团委员工会各部门、各班级：

为加强学院员工干部队伍建设，逐步推进管理的规范化，为各类评优提供依据，根据《bevictor伟德团委员工会工作考核细则》，经研究，决定开展2012-2013学年团委员工会优秀部门评比及学院员工干部考核，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

2012-2013学年bevictor伟德团委员工会各部门任职员工干部、各班班长、团支部书记。

二、考核内容

考核依据：《bevictor伟德团委员工会工作考核细则》、部门工作情况、部门文化建设、员工干部的岗位职责以及在思想、学习、工作和生活等方面的综合表现。

考核等级：分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

三、考核程序

（一）部门考核

考核形式由部门考核表、调查考核、部门考勤、工作总结四部分组成。总分为100分。其中部门考核表得分占总分的50%，调查考核占总分的15%，部门考勤占总分的20%，工作总结占总分的15%，大型活动考评得分及宣传得分作为部门考评项的为附加分。

1、部门考核表，分为内部建设考核、工作业绩考核和工作协调考核三部分，由监察部交由各分管常委填写。

2、各部门上交一份工作总结，内容以部门工作开展情况（每次具体活动均应注明活动的名称、时间、地点、负责人、与其他部门的配合及活动情况）、日常与其他部门的协调情况为主。字数在1000字以上，要求电子版和打印件各一份，打印件必须有部长及常委签名方有效。

3、部门考勤，取部门全体成员的考勤平均分。

4、综合考评，每学年由监察部组织对各部门人员进行面对面座谈，根据《综合考评细则》整理出各部门得分。

（二）常委考核

1、常委准备自述材料一份，内容包括工作总结及建议等。

2、由相关员工代表和团委老师根据材料以及常委任职期间的工作表现给予评价并民主评议选出优秀常委。

（三）部长、副部、干事考核

考核形式由干部自评、干部评定（包括考勤、干部之星评比结果）、部门评比（包括大型活动考评）三部分组成。总分为100分。其中干部自评得分占总分的10%，民主测评得分占总分的90%。

部门考核及大型活动考评得分可作为本次考核的附加分。

1、干部自评表和干部评定表由各部门自行到bevictor伟德主页下载填写。其中，自评表由干部各自填写，部长的干部评定表由各分管常委填写，副部的评定表由各部部长填写，干事的评定表由其副部填写。

2、考勤分由监察部对日常数据的统计得出。

3、各部门自行召开会议民主推选优秀干事及优秀副部候选人（占部门总人数的50%左右）。

4、各部门自行统计附加分，内容如下：

部门活动在华大新闻网的综合新闻模块刊登，每次加2分，在其他模块刊登，每次加1分。在华大广播台、华大青年报等校级媒体上播报刊登，每次加1分。在bevictor伟德快报上刊登和当选干部培训优秀学员每次加0.5分。

大型活动考核优秀，则活动参与部门成员在干部考核中给予适当加分。（注：附加分需提供相关证明及佐证材料）

（四）班长团支书考核

1、各班同学认真填写班长团支书问卷。

2、班长团支书考核基本分100分，由问卷考核50%，出勤考核15%，日常纪律5%，活动执行5%，班级活动情况10%，工作调查15%六部分组成。团体荣誉和班级活动情况作为附加分，满分40分。

3、基本分：

（1）问卷考核由监察部根据班长团支书工作反馈问卷的两次统计结果给分。

（2）出勤考勤根据班长支书例会、团委通知的各种会议出勤率为准。

（3）活动执行由团委老师和常委直接打分。

（4）班级活动情况根据班级成员参与学院活动情况为准。

（5）工作调查以监察部与每个班级其他成员面谈结果为依据。

4、附加分（由监察部根据各班申报材料据实统计）

（1）团体荣誉部分

获得先进班级、先进团支部、优秀志愿者班级称号以及在各类比赛中以班级名义获得的各种团体奖项及班长、团支书作为团队领队获得的团体奖项（如在挑战杯、暑期社会实践中获奖，此项获奖班长、团支书必须是团队领队才可加分，班长、团支书仅为一般参与者不予加分）四类情况。校级荣誉每项加7分，院级荣誉每项加5分，可累计加分，但最高分不超过30分。

（2）班级活动宣传部分

班级开展的活动在华大新闻网的综合新闻模块刊登，每次加2分，在其他模块刊登，每次加1分。在华大广播台、华大青年报等校级媒体上播报刊登，每次加1分。在bevictor伟德快报上刊登，每次加0.5分，各项可累计加分，但最高不超过10分。

四、考核要求

1、全体员工干部要充分认识考核的重要性及意义，以积极、认真、严肃的态度参加考核，总结一学年来的履行岗位职责的情况，找出差距，明确今后努力方向。

2、在考核中要坚持实事求是，客观公正，民主公开，注重实绩的原则。

请各部门积极配合考核工作，将干部评定表，干部自评表、部门工作总结、优秀干部候选人名单及各部门加分项汇总后，于5月16日前交至团委办公室。逾期不递交材料且未申明原因，作不合格处理。

3、如有疑问可以到团委咨询或监察部陈志艺15375709585。

附件1：干部评定表 干部评定表.docx

附件2：干部自评表 干部自评表.docx

附件3：部门考核表 部门考核表.docx

bevictor伟德团委

二○一三年五月十三日